台州1月30日电(傅飞扬 蔡珂)龙年春节临近，连日来，浙江台州玉环市2024年跨省“驻点招工”队伍带领20家重点用工企业，兵分四路，赴四川内江、湖北恩施、贵州遵义、贵州安顺驻点招工。

　　在四川内江，招工组以“赶早集”的形式开展专场招聘活动，通过音响广播、分发招聘传单、面对面推介、邀请当地乡镇干部充当“翻译”等形式，诚邀内江“老乡”赴玉环就业、创业。此外，招工组还在当地新媒体平台链接企业招聘信息、在乡镇农民工服务微信群推广台州市就业招聘平台等，持续宣传企业招聘信息。

　　截至目前，各招工组累计开展现场招聘活动13场、现场对接会24次；接待求职人数8508人，达成就业意向1795人，签订劳务合作协议21份；新挖掘劳务经纪人17人，进行走访慰问活动12次。

　　玉环市人社局相关负责人表示，春节后，该市将组织“直通包车”，点对点免费接返新老员工赴当地就业。同时，从正月初九(2月18日)起，玉环市还将开展2024年春季人力资源交流大会，推出招聘活动35场以及“云招聘不打烊”，全力保障企业节后用工需求，助力第一季度经济实现“开门红”。

　　台州是民营经济大市，该市市场经营主体已突破90万家，民营企业贡献了当地70%以上的GDP、80%以上的税收、90%以上的就业，玉环的“跨省招工热”是当地积极招引各类人才的缩影。

　　记者了解到，2020年以来，台州市人社部门已连续五年实施跨省“驻点招工”行动，积极招引全国各地劳动者前往台州就业，有效保障企业节后复工复产。今年，当地也将继续组织10组以上招工小分队赴浙江省外，大力开展现场招聘和员工接返。

　　“我们将以此前启动的‘台州2024年春节稳岗扩岗保用工促就业专项行动’为抓手，计划用100天时间，采取‘留、引、扶、育’等一系列措施，稳存量、拓增量，切实帮助企业解决年初用工需求，有效促进劳动者充分就业。”台州市人社局党组成员、副局长何韬受访时表示。(完)